Intégrer les enjeux environnementaux dans son projet culturel

La connaissance des impacts environnementaux, l’identification d’initiatives vertueuses et la mise en place de plans d’action efficients nécessitent d’être partagées en interne auprès des équipes. Ces enjeux interpellent les métiers de directeur·rice d’établissement ou de production, d’administrateur·rice, de chargé·e de projets, de régisseur·euse, ainsi que l’ensemble des fonctions supports d’une organisation (communication, relations humaines, informatique et technique).

La formation « Intégrer les enjeux environnementaux dans son projet culturel » de l’OPC entend accompagner l’évolution des normes professionnelles et des postures, pour affirmer cette nouvelle hiérarchie des valeurs dans les projets culturels. Elle propose un socle de connaissances et de méthodes qui puisent dans les sciences de l’ingénieur (outils) autant que dans les sciences comportementales (appropriation, co-construction) et dans les approches prospectives, tout en prenant appui sur des expériences déjà mises en œuvre dans le secteur.

Objectifs

• Construire une stratégie de transition écologique du projet culturel en identifiant des leviers, des nouvelles alliances, des compétences et des méthodes à mobiliser ;
• Animer un cadre de travail coopératif avec l’ensemble de parties prenantes concernées pour mettre en œuvre la démarche de transition écologique ;
• Construire un dispositif d’évaluation partagée et continue afin d’ajuster la stratégie et la faire évoluer ;
• Élaborer, par une démarche prospective, des scénarii de transition écologique avec ses collaborateurs·rices à partir d’un état des lieux de l’existant et d’une démarche prospective ;
• Être en capacité de mobiliser et recourir aux connaissances sur les enjeux écologiques et limites planétaires, aux outils d’analyse et de mesure d’impact, aux leviers de réduction de l’empreinte carbone.